
Chef de Projet Digital Senior – Web & Mobile (H/F)
- Hybride
- Paris, Île-de-France, France
Description de l'offre d'emploi
À propos de LayerScale Advisory
LayerScale Advisory est un cabinet de conseil spécialisé dans le cloud, la data et la transformation numérique des organisations. À taille humaine, le cabinet accompagne des entreprises de toutes tailles, ainsi que des acteurs publics, dans la conception, la mise en œuvre et l’industrialisation de solutions technologiques à forte valeur ajoutée.
LayerScale Advisory intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur du cloud et de la donnée, notamment sur :
la transition vers le cloud, en garantissant des migrations sécurisées et maîtrisées,
la conception et l’optimisation des architectures cloud, adaptées aux enjeux de performance, de sécurité et de scalabilité,
le déploiement de plateformes data et de data fabric, visant à industrialiser l’exploitation des données et à soutenir la prise de décision.
L’approche du cabinet repose sur :
l’expertise de consultants expérimentés, autonomes et orientés résultats,
une compréhension approfondie des enjeux métiers et leur traduction en solutions technologiques concrètes,
un accompagnement de proximité et sur mesure auprès des équipes clientes,
l’utilisation d’environnements technologiques modernes, principalement basés sur des infrastructures cloud de référence.
LayerScale Advisory s’appuie sur des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs du marché, tels qu’AWS, et Databricks, afin de proposer des solutions robustes, évolutives et conformes aux standards du marché.
Contexte de la mission
Dans le cadre du développement de ses activités et de l’accompagnement de ses clients grands comptes dans leur transformation digitale, LayerScale Advisory souhaite intégrer un Chef de Projet Digital Senior / Expert.
Le consultant interviendra auprès d’une direction en charge de projets digitaux structurants, dans un environnement complexe et multi-acteurs.
La mission consiste à piloter des projets digitaux web et/ou applicatifs, en garantissant la cohérence fonctionnelle et technique des solutions, la qualité des livrables et le respect des engagements (délais, coûts, qualité).
Le poste requiert un profil hybride, capable d’intervenir à la fois en pilotage de projet digital et de manière opérationnelle sur les aspects techniques, afin de sécuriser les choix, challenger les solutions et accompagner les équipes au plus près du terrain.
Objectifs de la mission
Piloter et sécuriser la réussite des projets digitaux
Garantir la cohérence fonctionnelle, technique et organisationnelle des solutions
Structurer et cadrer les besoins métiers pour répondre aux enjeux stratégiques
Assurer une exécution maîtrisée des projets (qualité, délais, budget)
Accompagner les équipes métiers dans l’adoption des solutions digitales
Rôle du consultant
Être un interlocuteur privilégié des équipes métier, IT et de la direction
Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels des projets digitaux
Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques claires
Piloter les différents intervenants (équipes internes, intégrateurs, prestataires)
Garantir la qualité, la cohérence et la valeur des solutions livrées
Missions principales
1. Cadrage et pilotage de projet
Cadrer les projets digitaux (objectifs, périmètre, planning, budget, risques)
Mettre en place et animer la gouvernance projet
Suivre l’avancement et piloter les risques, arbitrages et priorités
Assurer un reporting régulier auprès des instances de pilotage
2. Coordination & accompagnement des parties prenantes
Coordonner les équipes métiers, IT et les prestataires externes
Animer les ateliers de recueil des besoins et de conception
Accompagner les équipes dans la conduite du changement
Challenger les intégrateurs et partenaires techniques
3. Cohérence fonctionnelle & technique
Garantir la cohérence globale des solutions digitales (web, applicatif, API)
Valider les choix d’architecture et les orientations techniques
Participer à la rédaction ou à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques
Veiller au respect des standards, de la sécurité et des bonnes pratiques
4. Qualité, recette & mise en production
Définir la stratégie de tests (fonctionnels et techniques)
Piloter la recette et la gestion des anomalies
Coordonner la mise en production et le déploiement des solutions
Suivre la phase de stabilisation et le support post-mise en production
5. Amélioration continue & capitalisation
Contribuer à l’amélioration des méthodes de gestion de projet digital
Documenter les processus, livrables et bonnes pratiques
Capitaliser sur les retours d’expérience projet
Environnement & outils
Méthodologies : Agile / Scrum, cycle en V
Outils de gestion de projet : Jira, Confluence ou équivalents
Environnements digitaux : Web, applications métier, API
Contraintes : sécurité, performance, accessibilité, conformité réglementaire
Pré-requis du poste
Profil recherché
Chef de Projet Digital Senior / Expert
Expérience significative sur des projets digitaux complexes (web, applicatifs, SI)
Solide capacité de pilotage transverse et de coordination multi-acteurs
Bonne compréhension des enjeux techniques (sans être uniquement exécutant)
À l’aise dans des environnements exigeants et structurés
Excellent relationnel, rigueur et sens de l’organisation
Profil hybride : Le candidat doit être capable d’intervenir à la fois en pilotage de projet digital et de manière opérationnelle sur les aspects techniques, afin de sécuriser les choix, challenger les solutions et accompagner les équipes au plus près du terrain.
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